La proximité n’est pas un concept marketing : c’est une valeur fondatrice. L’assurance collective exige une compréhension fine des réalités locales — économiques, sociales et humaines.
Chaque région est confiée à un mandataire exclusif, véritable référent du réseau sur son territoire. Il incarne la marque, développe les relations entreprises et garantit la qualité du conseil sur le terrain.
Des antennes locales pour renforcer la présence
Au-delà des bureaux régionaux, le réseau prévoit la création d’antennes locales dans les zones à fort potentiel économique. Ces antennes, animées par des partenaires de proximité, permettent d’assurer un maillage fin et humain du territoire.
Elles renforcent la visibilité du réseau et facilitent la relation quotidienne avec les dirigeants et leurs collaborateurs. Un modèle qui conjugue implantation nationale et présence locale active.
Une organisation nationale, une coordination centralisée
L’ensemble du réseau s’appuie sur une direction nationale qui garantit la cohérence, la conformité et la qualité des services. Études, communication, marketing et outils numériques sont gérés au siège, permettant aux bureaux régionaux et antennes de se concentrer sur leur cœur de mission : accompagner les entreprises.
Cette coordination permet de maintenir un haut niveau d’exigence tout en laissant à chaque acteur la liberté d’entreprendre sur son territoire.
Un modèle durable et sélectif
L’objectif n’est pas d’être partout, mais d’être pertinent et performant partout où nous sommes présents.